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用人理念

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德才兼备,以德为先;诚信专业,激情感恩;追求卓越,主动敬业。

员工队伍
永和阳光将借助西陇科学超前的经营理念、高效的运营模式及资本市场的优势,站在巨人的肩膀上,吸引大批优秀管理人员和专业技术人才。现已建立一支更高素质的员工队伍,其中具有大专以上学历的占70%,其中约20%具有硕士或博士学位。

职业发展
我们的工作环境是一个鼓励无边际交流,促进创新精神的多元化工作环境。我们鼓励员工个人发展,协助员工进行职业生涯规划。公司提供管理、技术双通道发展,员工可以根据自己的职业目标选择适合自己的发展通道,从而形成企业与个人的“双赢”。公司拥有完善的培训体系,定期为员工开展知识与技能、职业素养与成长训练、管理类培训,使员工达到个人目标与企业发展的高度统一,实现企业人力资源配置的最优组合。

薪酬福利
我们保持着行业中具有竞争力的薪酬水平,制定了向关键岗位、技术骨干倾斜和与公司业绩同步的薪酬制度,与我们保持行业领先地位所需的技术和经验水平相称。另一方面,我们也通过与绩效相应的工资和奖金方案来回报为公司做出杰出贡献的个人。除此之外,我们还为员工提供完善的保障及福利计划,包括为员工办理的五险一金、免费三餐、私人定制般的培训、健康检查、未成年子女福利、员工旅游等等。

绩效管理
永和阳光是一家快速成长的公司,对人员的需求日益增加。每年,我们都会招聘勇于挑战,有远大抱负和强烈求知欲的人士。他们乐于接受新生事物,相信团队精神和永和阳光的价值观。这些是决定永和阳光未来发展和成就的人们。我们欢迎有才能、恪守商业准则、认同公司文化的有识之士加入我们,挥洒才干,实现个人价值!